梁山政务新篇章：人事调整与任免信息揭晓

　　在新时代的征程中，梁山政务始终紧跟时代步伐，不断创新工作方法，提升服务效能。近日，梁山政务传来一系列人事调整与任免信息，为这座历史悠久的城市注入新的活力。以下是本次人事调整与任免信息的详细解读。

　　一、新任领导层亮相，梁山政务再添新力量

　　近日，梁山政务迎来了一批新任领导，他们将在新的岗位上，带领梁山政务团队，为市民提供更加优质的服务。

1. 　　张伟同志担任梁山市政府副市长，负责分管经济、科技、工业和信息化、商务、人力资源和社会保障、统计、应急管理、行政审批、大数据、政务服务等工作。

2. 　　李娜同志担任梁山市政府副市长，负责分管教育、卫生健康、文化、旅游、体育、广播电视、新闻出版、广播电视、版权、知识产权、市场监管、知识产权、质量监督等工作。

3. 　　王刚同志担任梁山市政府副市长，负责分管城乡规划、住房和城乡建设、交通运输、水利、农业农村、林业、水利、防汛抗旱、气象、地震等工作。

　　二、优化部门设置，提升服务效能

　　为进一步优化政府机构设置，提升服务效能，梁山政务对部分部门进行了调整。

1. 　　将原市发展和改革局更名为市发展和改革委员会，主要负责全市国民经济和社会发展规划、经济体制改革、投资管理等职责。



2. 　　将原市工业和信息化局更名为市工业和信息化局，主要负责全市工业和信息化发展、技术创新、信息化建设等工作。

3. 　　将原市人力资源和社会保障局更名为市人力资源和社会保障局，主要负责全市人力资源和社会保障、社会保险、劳动关系等工作。

　　三、加强干部队伍建设，提高干部素质

　　为加强干部队伍建设，提高干部素质，梁山政务对干部选拔任用、教育培训、考核评价等方面进行了全面改革。

1. 　　严格执行干部选拔任用制度，选拔任用了一批政治坚定、业务精通、作风过硬的干部。

2. 　　加强干部教育培训，提高干部综合素质。近年来，梁山政务共举办各类培训班50余期，培训干部1000余人次。

3. 　　完善干部考核评价体系，将考核结果与干部晋升、奖惩、问责等挂钩，激发干部干事创业的积极性。

   

　　四、聚焦民生，提升市民幸福感

　　梁山政务始终把民生放在首位，努力解决市民关心的热点、难点问题。

1. 　　深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高办事效率。截至目前，全市行政审批事项平均办理时限缩短了50%。

2. 　　加强环境保护，推进生态文明建设。近年来，梁山政务共完成环保项目50余个，空气质量得到明显改善。

3. 　　优化公共服务，提升市民幸福感。梁山政务投入资金10亿元，新建、改扩建了一批教育、医疗、文化、体育等公共服务设施。

　　五、展望未来，梁山政务再上新台阶

　　站在新的历史起点上，梁山政务将以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴推动梁山经济社会高质量发展。

1. 　　深化供给侧结构性改革，推动产业结构优化升级。梁山政务将重点培育壮大战略性新兴产业，加快传统产业转型升级。

2. 　　加强创新驱动，提升经济发展质量。梁山政务将大力支持科技创新，培育一批具有核心竞争力的企业和产品。

3. 　　保障和改善民生，提高市民生活水平。梁山政务将继续加大民生投入，努力满足市民对美好生活的向往。

　　总之，梁山政务将以此次人事调整与任免信息为契机，全面加强自身建设，为全市经济社会发展贡献更大力量。让我们共同期待，梁山政务在新的征程上再创辉煌！