宣城干部人事变动综述

　　近年来，宣城市在加强干部队伍建设、优化干部结构方面取得了显著成效。一批优秀干部脱颖而出，充实到各级领导班子中，为宣城的发展注入了新的活力。以下是宣城市近期干部人事变动的一览。

　　在这次人事调整中，宣城市委组织部对多个部门的领导干部进行了调整。其中，市财政局原局长张华调任市商务局局长，原商务局局长李明升任市财政局局长。此次调整旨在优化财政和商务领域的领导力量，提升部门工作效率。

　　宣城市教育局也迎来了新的领导班子。原教育局局长王丽因工作需要调任市文化广电和旅游局任局长，原文化广电和旅游局党组书记陈强接任教育局局长。此举旨在加强教育系统与文化产业、旅游产业的融合发展，推动宣城教育事业迈上新台阶。

　　此外，宣城市卫生健康委员会也进行了人事调整。原卫生健康委员会主任刘强因年龄原因退休，由原市卫生和计划生育委员会主任陈军接任。陈军同志具有丰富的医疗卫生工作经验，此次调整有望进一步提升宣城市卫生健康服务水平。

　　以下是宣城市近期干部人事变动一览：

1. 市财政局：张华调任市商务局局长，李明升任市财政局局长。



2. 市教育局：王丽调任市文化广电和旅游局任局长，陈强接任教育局局长。
3. 市卫生健康委员会：刘强退休，陈军接任卫生健康委员会主任。

　　此次人事调整，宣城市委组织部严格按照干部选拔任用条例，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治素质过硬、业务能力突出、作风优良、群众公认的优秀干部。通过调整，进一步优化了干部队伍结构，增强了领导班子的整体功能。

　　在这次人事调整中，一批年轻干部得到了提拔使用。如市发改委副主任赵强升任市工信局局长，市国资委副主任陈鹏升任市住建局局长。这些年轻干部的提拔，充分体现了宣城市委对年轻干部的重视和培养。

　　宣城市委组织部相关负责人表示，下一步将继续加强干部队伍建设，着力培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时，将进一步优化干部选拔任用机制，选拔出更多优秀干部充实到各级领导班子中。

　　总之，宣城市干部人事变动一览展现了宣城市委对干部队伍建设的重视和决心。通过不断优化干部结构，提升干部队伍素质，宣城市将继续推动经济社会高质量发展，为建设美丽宣城、幸福宣城贡献力量。